我是12月18号提出离职，老板不同意，把我离职报告撕了，12学21号下午和老板吵了一架，愤怒的离开了，但回去后我也打电话道歉了，并且当天下午算请假的，之后上了2天班，实在呆不下去了，和老板沟通说要离职，问有没有什么程序要走？需不需要一个月后再走，老板说我随时可以走，我24号就没上班了，结果打电话要我这个月23天工资时他却说只能结一半，我该怎么办，他这么做合法吗？求大家帮帮我！
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2013-01-03 12:49
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共6位律师解答
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不合法，可申请劳动仲裁。
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到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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企业无权克扣你的工资，你可以直接申请劳动仲裁维护你的合法权益。
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