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上班迟到半个小时以上只算半天这样合法吗?谢谢

其他 2012-12-27 01:23 人浏览
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  • 劳动法上是没有具体规定的,但有规定用人单位制定涉及职工切身利益的规章制度时,一是要经职工讨论,二是公示或者告知职工,三是不得违反法律法规的规定。 你公司的规定应视为规章制度,因涉及职工迟到早退要扣罚工资等与职工切身利益相关的事项,应当按民主议定的程序进行必要的讨论和公示。该“规定”的出台不符合程序规定,因此不能说是合法的。如果您不服扣罚工资的处理,可申请劳动仲裁。
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