我在一家企业工作半年后老板直接领来个人就把我解雇了，也没签订过劳动合同，去劳动仲裁委员会，说事实劳动关系可以随时解除不存在违法不违法之说。这样合法吗。
仲裁
2009-09-16 14:13
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共2位律师解答
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这样的说法错误，没签订书面合同应支付双倍工资。
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你好，不签劳动合同即可要求双倍工资。
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