我在一家企业工作了半年后老板直接领来个人就把我解雇了，也没有签订过劳动合同，我去劳动仲裁委员会告。劳动仲裁委员会裁决说可以给双倍工资，但是违法解除劳动关系的按工作年限的双倍赔偿金是因为是劳动关系随时可以解除，所以不支持。这样合法吗。

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