我在**骋用十一年了，从未享受过任何险种的保险及烤火降温等费用。工薪是最低标准，目前是每月一仟元；根据劳动法相关规定，签三次合同或连续工作十年，就视为长期工。但教育局一直没办理相关手提续。现在我已是53岁的人了，身体状况已不适应工作需求，想辞退了，能享受哪些相关政策待遇呢？谢谢

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