咨询详情

我这种情况一般是几集工伤。如果和他打官司我应该准备什么被工友砸伤造成骨关节粉碎性骨折但是当时为了好看点接上了。我的月工资是3千多。我没有和他签合同。

其他 2013-01-18 15:50 人浏览

共14位律师解答

肯定构成九级工伤伤残！如果伤者20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，应赔16万多元。但是，必须要：1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定，千万不能过期。2、才能报名做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。

陈磊律师认证

2013-01-16 20:52

咨询我
要区分情况，如果因工作原因受伤属于工伤，如果纯粹是由于打架斗殴则属于人身伤害。性质不同，索赔对象也不同，建议来电详细为您解答。

韩佩霞律师认证

2013-01-17 10:33

咨询我
如果因工作原因受伤属于工伤，如果是由于打架斗殴则属于人身伤害。建议来电详细为您解答

刘春峰律师认证

2013-01-16 14:27

咨询我
如果因工作原因受伤属于工伤，如果是由于打架斗殴则属于人身伤害。建议来电详细为您解答

吴广亚律师认证

2013-01-16 14:39

咨询我
没签订劳动合同的话先确认劳动关系，再申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定

孙心远律师认证

2013-01-16 16:08

咨询我
如果因工作原因受伤属于工伤，如果是由于打架斗殴则属于人身伤害

陈奇斌律师认证

2013-01-16 19:32

咨询我
先申请工伤，然后再评级

徐飞律师认证

2013-01-16 17:32

咨询我
先申请工伤，然后再评级

黄权律师认证

2013-01-16 20:01

咨询我
以鉴定为准。先申请工伤认定。

唐军芳律师

2013-01-18 15:50
你好，没有劳动合同，要先确认劳动关系，在申请工伤，进行鉴定，要求配赔偿。骨折的话一般在十级。有需要可以电话联系。

赵芳律师

2013-01-16 20:15
如果因工作原因受伤属于工伤，如果是由于打架斗殴则属于人身伤害。建议来电详细为您解答

董毅智律师

2013-01-16 16:44
先确认劳动关系，再走工伤流程。

易正街律师

2013-01-16 16:39
按照工伤来主张赔偿，具体等级要做鉴定的。

沈培亮律师

2013-01-16 16:15
先申请工伤，然后再评级

冯晓萍律师

2013-01-16 14:28