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我在商场里工作，我们店是做包包的。前不久我们店撤柜，数量都点的很清楚，公司也没来什么人，都是力气活，都是我们呢几个女生做，货品弄好就搬到仓库，一个月后公司说把货品调去其他店铺。可是发现少了89件，公司就扣留我们工资，让我们解决方案。撤柜也不跟我们说我想问一下公司需要赔偿吗/还有能让我们赔多少

其他 2013-01-31 19:31 人浏览

共10位律师解答

你好，公司不应扣留工资。可以申请劳动仲裁。工作每满一年算一个月工资。非法解除劳动合同的话，双倍。

吴广亚律师认证

2013-01-24 14:26

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你好，公司不应扣留工资。可以申请劳动仲裁。工作每满一年算一个月工资。非法解除劳动合同的话，双倍。

黄权律师认证

2013-01-24 16:21

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你好，公司不应扣留工资。可以申请劳动仲裁。工作每满一年算一个月工资。非法解除劳动合同的话，双倍。

徐飞律师认证

2013-01-24 18:52

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你好，公司不应扣留工资。可以申请劳动仲裁。工作每满一年算一个月工资。非法解除劳动合同的话，双倍。

邢伟华律师

2013-01-31 19:31
可以投诉或者仲裁处理。

沈培亮律师

2013-01-24 22:09
你们不需要赔偿丢了东西应该报警处理而不是找你们的问题

沈宏律师

2013-01-24 19:04
公司不应扣留工资。可以申请劳动仲裁。

田洪涛律师

2013-01-24 16:21
公司要拿出证据才行。

刘建平律师

2013-01-24 12:02
你好，货物丢失报警，追究相关保管人责任，不应扣员工工资。详细电话咨询。

刘志刚律师

2013-01-24 11:53
你好，公司不应扣留工资。可以申请劳动仲裁。工作每满一年算一个月工资。非法解除劳动合同的话，双倍。

唐军芳律师

2013-01-24 11:52

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