请各位律师给我评一下这条理。我们整个部门全部被罚其他部门一个都没被罚，经理迟到了，他都说他是有加班的，但是我们加班的时候没加班工资，现在反而看我，我们迟到了或者是有事早退一分钟他就发，15元，请各位评评理，这是不是触犯到劳动法？

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