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本人在工作期间受伤,已认定为工伤,但工伤认定结果没下来,在家庭病床期间因单位外包项目撤消所有人员解除合同,在此期间公司通知我跟劳务派遣公司解除合同,因担心不能领取失业保险我与劳务派遣公司签了解除劳动合同书而未与工作单位签解除合同,请问1.此劳动合同解除是否有效?2.工伤认定没下来前我享有哪些权益?3.工伤认定下来后我可要求哪些经济补偿?

其他 2013-02-18 10:56 人浏览
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