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公公57岁，之前在A公司劳动合同买断之后，和B外包公司签劳动合同。B就是只管招人交社保等事情。B把公公派遣回A公司继续工作（没和A公司签合同）。A公司将一部分维修工程承包给私人C某。公公也替C某工作，就是，他都是在A公司里上班，但一部分时间是做A公司的活，一部分做A公司承包给C某的任务（C某盈利所得归个人所有）。 年初公公在给C某维修机械工程车时（仍然在A公司厂内），因油滑，勾起的铲子从高空坠落，撞到公公头部。铲子是公公自己挂的，也不能明确是因为自己没挂好，还是油滑等原因。 医院诊断头骨碎裂，但没伤及脑内，目前情况是半个脸面瘫，听力受损，视力下降。有没有其他并发症还得等头骨愈合之后再检查。医生说光凭头骨碎裂就能评伤残。 现在的问题就是这个能不能算工伤？C某向A公司报了工伤，但公公住院期间，A公司领导并未露。所以想咨询下这个事故后续该如何处理，能不能争取到一些赔偿，因为公公还有3年时间到退休，但是按照目前情况来看，后面是不可能再继续工作了。如果可以争取赔偿的话，应该向谁提出赔偿呢，赔偿金额应该如何算？谢谢律师啦。

其他 2013-02-17 21:09 人浏览
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