各位律师好：我想问一下，我2005年10月入职，至今未签合同，未缴社保，现在不想做了，是否可以随时辞职，还是要提前30天？，如果我主动辞职，是否可以要求支付双倍工资，像我这个情况，双倍工资支持吗，还是已经过了时效了，如果双倍工资过了时效了，我主动辞职，可以要求支付经济补偿吗？在此希望各位律师帮我解答一下，谢谢了

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