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我们公司在劳动合同终止时统一要求签署竞业限制协议,而在当初进公司签署劳动合同时只字未提.请问这个竟业限制协议有效吗?如果有效补偿金又应该如何计算和发放呢?

其他 2013-02-24 06:52 人浏览
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