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企业让职工买断工伤怎么赔偿

其他 2013-02-26 14:05 人浏览
共8位律师解答
  • 工伤不存在买断的问题，单位可能是想与员工一次性解决工伤。 至于具体赔偿，需要看伤残等级、本人工资标准，年龄等具体情况，宽泛的问怎么赔偿无法切实回答，建议电话咨询较为合适。
    黄权律师

    黄权律师认证

    2013-02-25 21:56

     咨询我
  • 工伤不存在买断的问题，单位可能是想与员工一次性解决工伤。 至于具体赔偿，需要看伤残等级、本人工资标准，年龄等具体情况，宽泛的问怎么赔偿无法切实回答，建议电话咨询较为合适。
    徐飞律师

    徐飞律师认证

    2013-02-26 14:05

     咨询我
  • 你好，可以解除劳动关系，一次性赔偿。但需要结合伤残等级，年龄等来计算的。
    吴广亚律师

    吴广亚律师认证

    2013-02-26 08:48

     咨询我
  • 你好，可以解除劳动关系，一次性赔偿。但需要结合伤残等级，年龄等来计算的
    秦宇律师

    秦宇律师认证

    2013-02-25 20:19

     咨询我
  • 你指的可能是一次性赔偿的问题。赔偿项目有一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金，具体金额要根据年龄计算。如果还有不清楚的地方可以电话与我联系。
    金震宇律师

    金震宇律师

    2013-02-25 23:25
  • 根据工伤等级计算具体赔偿数额，如有疑问可以电话沟通。
    陈雨律师

    陈雨律师

    2013-02-25 21:03
  • 你好，请说明具体情况。
    唐军芳律师

    唐军芳律师

    2013-02-25 20:14
  • 工伤不存在买断的问题，单位可能是想与员工一次性解决工伤。 至于具体赔偿，需要看伤残等级、本人工资标准，年龄等具体情况，宽泛的问怎么赔偿无法切实回答，建议电话咨询较为合适。
    董传模律师

    董传模律师

    2013-02-25 20:04
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