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现我司需立即解雇一名司机，工资为3000/月，工作时间9个月，需赔付多少赔偿金？因司机入职时附带新购入车辆，并与我司签订租车合同，为期一年，现用车不满一年，还剩3个月，是否需要赔偿剩余3个月租金？

其他 2013-03-15 06:56 人浏览

共10位律师解答

如果没有什么合适的理由，需违法解除按劳动法规定是双倍赔偿金，即二个月工资。租车合同看合同对违约行为如何约定？

徐飞律师认证

2013-03-11 13:25

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如果没有什么合适的理由，需违法解除按劳动法规定是双倍赔偿金，即二个月工资。租车合同看合同对违约行为如何约定？

吴广亚律师认证

2013-03-11 16:57

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如果没有什么合适的理由，需违法解除按劳动法规定是双倍赔偿金，即二个月工资。租车合同看合同对违约行为如何约定？

乔方律师认证

2013-03-11 18:34

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如果没有什么合适的理由，需违法解除按劳动法规定是双倍赔偿金，即二个月工资。租车合同看合同对违约行为如何约定？

黄权律师认证

2013-03-11 20:43

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如果没有什么合适的理由，需违法解除按劳动法规定是双倍赔偿金，即二个月工资。租车合同看合同对违约行为如何约定？

邢伟华律师

2013-03-15 06:56
看合同的约定。

刘建平律师

2013-03-12 17:22
要看合同的约定的。

沈培亮律师

2013-03-11 19:28
要看解除合同的理由，如果员工违反规章制度，不用支付补偿金。如果单位依劳动合同法，有合法的理由解除，则支付一个月工资，如违法则双倍支付。

宋燕律师

2013-03-11 12:03
如果没有什么合适的理由，需违法解除按劳动法规定是双倍赔偿金，即二个月工资。租车合同看合同对违约行为如何约定？

王晖律师

2013-03-11 11:35
你好有协议按协议约定

梁静飞律师

2013-03-11 11:23