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年前开始上班,后经公司批准请假四十多天,年后因公司在假期多天后才给予上班通知。后公司以严重违约行为要开除,并且要求赔偿违约金3000.我现在还是在校大学生,在实习期间,没有能力解决此事,法律意识薄弱,希望各位能给予帮助,谢谢了!

其他 2013-03-20 08:26 人浏览
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