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我做一名保安,我的工种是守护所以上班24小时必需有人,我们一共有7个人每天5个人上班,都是12小时,但我们签订的合同是明天工作8小时,平均每周不超过40小时。加班每月不超36小时。和我们签订了补充约定,由于保安工作特殊行,实行轮班轮休制。请问公司违规吗?还有公司只帮我们卖了养老和工伤保险,这个也违规吗?我在这个公司上班5年了,现在我要辞职,能得到什么补偿,或赔偿。

其他 2009-10-09 14:48 人浏览
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