我单位是国营企业,现在两厂整合为一厂,职工工资降4成,是签劳动合同的,还有几年工龄,是弹性工作制的.但现在是打卡制度的,就是每天要打卡.是从事船舶修理的,每个月有基本工资..有工程,做完工程,工程款按奖金发的,,就是我们的工资是每个月的基本工资加奖金<工程款>,有一个同事他每天都回单位打卡,,但是领导按排工程给他做,,他不做,,他计划每天回单位打卡,,拿基本工资.这样会不会被单位炒了.

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