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公司未续签合同,哺乳期内要将我辞退,公司应如何补偿

其他 2009-10-12 18:39 人浏览
共3位律师解答
  • 属于违法解除劳动合同,可按你的工作年限主张经济补偿金,因是违法解除的,还可要求赔偿一倍的经济赔偿金.
  • 按工作年限计算赔偿金,可申请劳动仲裁。
  • 你好, 1.单位主动解除劳动关系,需赔偿本人工资,按照工作年限决定赔偿月份; 2.协议不成,建议向当地劳动局申请劳动仲裁,仲裁不用交仲裁费。
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