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我上了两天班，左手小指一二节被压碎了，老板现在不管，他说没有断不算工伤，这可怎么办啊。我是个外地人，斗也斗不过他。有那位律师可以帮帮我吗。

其他 2013-03-31 18:53 人浏览
共4位律师解答
  • 属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
    吴健弘律师

    吴健弘律师认证

    2013-03-26 14:32

     咨询我
  • 属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2013-03-31 18:53
  • 属于工伤的，按工伤理赔！首先要向劳动局申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，如何然后计算赔偿数额并要求赔付。不成，申请工伤赔偿仲裁维护权益！ 如需帮助与我联系。
    倪振杨律师

    倪振杨律师

    2013-03-27 14:40
  • 是工伤，享受工伤待遇。 建议先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，然后结合工资等情况计算相关赔偿项目。无法达成一致的，可以仲裁解决，必要时，委托律师为你处理。
    钱卫龙律师

    钱卫龙律师

    2013-03-26 18:26
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