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老头事业单位与老太半路夫妻十多年,独居靠老头退休工资生活。老头老太婚后无共同子女,老太照顾老头多年,老头病逝,单位发丧葬费和抚恤金,在老太不知情的情况下被老头子女全部领取。请问,有没有相关的法律依据,告知此情况下丧葬费和抚恤金的归属,并该如何正确取得老太利益保障?

其他 2018-12-19 09:18 人浏览
共10位律师解答
  • 子女不能单独占有抚恤金。如需要律师协助,欢迎来电联系。
  • 子女不能单独占有抚恤金。如需要律师协助,欢迎来电联系。
  • 子女不能单独占有抚恤金。
  • 职工由于工伤死亡,根据《工伤保险条例》是有丧葬补偿费的。
  • 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:   (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资   (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定   (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  • 丧葬费: 根据劳动保险条例第十四条甲款的规定,由企业行政方面或资方发给本企业的平均工资2个月作为丧葬费。(法律依据(中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案 (1953年01月26日颁布)之第二十三条) 二、供养直系亲属: 1)遗属生活困难补助费,最低570元每月。(相关依据:上海市人民政府关于贯彻实施《社会保险法》调整本市现行有关养老保险政策的通知(沪府发(2011)31号) 享受对象: (1)、小孩:未满十六周岁的,或者已满十六周岁但在高中或职校就读(中专除外)的。 (2)、老人:男:60岁,女:50岁,无收入。 三、家属劳保(如果单位购买),社会救助费: (1)、一个人-----六个月,两个人------九个月,三个人及以上------12个月 法律依据如下:(中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案 (1953年01月26日颁布)之第二十三条 工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条乙款的规定,除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。 第二十四条 工人职员因工死亡或因工残废完全丧失劳动力,其供养直系亲属具有工作能力而该企业需人工作时,行政方面或资方应尽先录用;受其供养的子、女、弟、妹有入该企业所办学校就读的权利。 第二十五条 全家有两人或两人以上在实行劳动保险的企业内工作,其共同供养的直系亲属死亡时,丧葬补助费应由其中一人领取,不得重领。) 相关法律及文件依据: 1、上海市人民政府关于贯彻实施《社会保险法》调整本市现行有关养老保险政策的通知(沪府发(2011)31号) 2、中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案 (1953年01月26日颁布) 以上费用如单位未为员工缴纳社保,则均由单位支付
  • 丧葬费和抚恤金首先应用于死者的丧葬支出,然后如有剩余由死者的配偶和子女协商处理。子女不能单独占有抚恤金。需要法律帮助可以来电
  • 子女不能单独占有抚恤金。如需要律师协助,欢迎来电联系。
  • 丧葬费和抚恤金首先应用于死者的丧葬支出,然后如有剩余由死者的配偶和子女协商处理。子女不能单独占有抚恤金。
  • 你好,丧葬费和抚恤金首先应用于死者的丧葬支出,然后如有剩余由死者的配偶和子女协商处理。子女不能单独占有抚恤金。如需要律师协助,欢迎来电联系。
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