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与公司(性质不明,但不是国企之类,可能是私营的)未签订劳动合同(但入公司时只是问了,他们说都没签)工作未满1年,自动辞职时写了申请,但负责人不给以签字,只是说放着吧,后来继续工作几天,负责人仍然未给以答复,以此请假离开公司,但工资并未支付。一个月后到公司领工资,拒绝支付,以未交接工作为由。现在这种情况下我该如何保护我权益呢?

争议解决 2009-10-20 00:32 人浏览
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