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我哥在2012年4月份下班被公司领导喊去陪同客户吃饭,喝酒了在骑摩托车回家路上出了交通事故,因检测出醉酒,其工伤无法认定。一直在家休养康复。据说5月份公司要解除劳动关系。请问我哥可以起诉公司吗?要哪些材料?法院能支持我们的观点吗?谢谢各位!

其他 2013-04-22 06:55 人浏览
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