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刚进公司时签的合同是三年,后来公司又成立了二厂,我们一厂已经有一年没有正式生产了,现在公司更名了,要合并一,二厂,而我们在这没生产的一年期间总是支援各个二厂的岗位,也知道了二厂的一些情况,管理,环境,工作时间,员工之间的矛盾等一些问题,有一些人不想去二厂,我们认为公司是在变相的裁员,因为在这之前一厂的一些人曾经调去过二厂,都因为以上的原因而自动离职,请问,在这种情况下,我们可以向公司要补偿金

其他 2015-08-06 21:43 人浏览
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