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某公司下属a厂与b厂之间两个车间业务整合资产划转,a厂将资产业务划到b,人员也划转到b厂,那a厂的劳务工划到b是否意味与a厂解除劳动合同,能否要求得到补偿金?领导说a厂b厂同属某公司一个系统不存在解除劳动合同但承认并延续工龄,没有补偿金对吗?我因该怎么办?

其他 2016-12-19 18:01 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,如果人员划转和资产合并,由新单位继续履行原劳动合同,不存在解除劳动合同的问题,不需要支付经济补偿金。
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