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我在某场工作十几年，现在想辞职，可以得到赔偿金吗？

其他 2013-04-20 10:54 人浏览
共9位律师解答
  • 员工自愿解除或终止劳动合同可不补偿，但在法定情形下依法解除劳动关系并保留证据，可争取经济补偿金。您是否具备争取经济补偿金的条件，详细了解情况后才能判断，若需要可电联。
    李雪波律师

    李雪波律师认证

    2013-04-18 21:42

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  • 自己主动辞职是没有补偿的。
    曾莉律师

    曾莉律师认证

    2013-04-18 21:35

     咨询我
  • 您好。 主动辞职没有任何补偿或赔偿
    章林喜律师

    章林喜律师

    2013-04-20 10:54
  • 自离没有补偿。
    唐军芳律师

    唐军芳律师

    2013-04-18 19:57
  • 辞职的话没有补偿
    陈贤炽律师

    陈贤炽律师

    2013-04-18 19:45
  • 自己离职是没有经济补偿金的。
    王金龙律师

    王金龙律师

    2013-04-18 19:43
  • 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 同时你可以要求公司结清全部工资 若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的。
    张勇律师

    张勇律师

    2013-04-18 19:35
  • 你自行离职是没有经济补偿的。切记。
    赵烽律师

    赵烽律师

    2013-04-18 19:19
  • 是否能得到赔偿看该厂有没有违反劳动法的行为，比如没有给你买社保、没有签劳动合同等。
    朱文燕律师

    朱文燕律师

    2013-04-18 19:13
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