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今年26岁,工资1700元,工伤鉴定等级为九级,公司已为我买了保险

其他 2013-04-22 18:17 人浏览
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  • 你的住院情况,救治期限等等,具体建议当面咨询
  • 你好: 一、医疗费用 法律依据:根据医院发票计算 二、一次性伤残补助金:本人工资×9个月 法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,九级伤残为9个月的本人工资 三、一次性工伤医疗补助金:本市在岗职工月平均×6个月 四、一次性伤残就业补助金:所在在岗职工月平均工资)×10个月 五、停工留薪期工资:本人原工资待遇×停工留薪期具体时间 六、住院护理费:所在地区上年度职工月平均工资×80%×住院月数 护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。在医疗机构出具证明前,已领取的生活护理费不足规定标准的,由单位补足差额部分。 七、住院伙食补助:20元×住院天数 八、劳动能力伤残鉴定费 九、交通费 合理的交通费用,凭发票,仲裁委或法院根据情况裁量
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