单位扣押每个员工80个小时加班工时不发，半年结一次。如有停产（一般都是单位安排的）就从当月加班工时中扣除，如果停产多，所欠工时就从押的80个工时中扣除。也就是员工加了班得不到相应的报酬。请问单位这样做合法吗？
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2009-10-27 15:41
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共3位律师解答
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可仲裁或投诉维权.
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不合法，建议仲裁维权；
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不合法！
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