是关于解除劳动合同的赔偿问题：2004年9月1日-----2005年8月31日 2005年9月1日---2006年8月31日 2006年9月1日-----2007年8月31日 2007年9月1日----2009年8月31日 一共签了四次合同，前面三次都是一年的合同，最后一次是二年的合同，然后，2009年8月31日到期后合同没有续签，公司里也一直没反应，可到10月20日，公司提出做到10月底要解除合同，原因是因为部门合并裁员。公司已算出平均工资是1160元/月。请问该怎样赔偿？赔偿多少？

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