咨询详情

请问没合同该如何处理工伤

其他 2013-05-17 12:38 人浏览
共8位律师解答
  • 先去申请确认劳动关系,确认后,再处理工伤赔偿。
  • 先去申请确认劳动关系,确认后,再处理工伤赔偿。
  • 你好,有其他证据也行,具体电话联系
  • 您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
  • 没合同,也可以申报工伤,但需要搜集劳动关系相关证
  • 如果有其他相关证据也可认定为工伤,具体视案件实际情况而定,建议来电或来所当面咨询为妥。
  • 要看相应的证据情况的。
  • 您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台台州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部8个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中