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你好，是这样的，第一年的劳动合同本人未签字就口头说合同已签，第二年拿了一张纸告之延续第一年合同办法让我签字我签了请问这个合同都是有效的吗

调解 2013-05-15 08:09 人浏览

共8位律师解答

不是你本人签字的，无效。

吴健弘律师认证

2013-05-08 11:39

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是有效的。但是第一年没签书面劳动合同可以主张双倍的工资。 11个月的工资，应该不是个小数目了。

邢伟华律师

2013-05-15 08:09
你好，无效。欢迎联系，详细咨询，优惠代理。

唐舒婓律师

2013-05-09 16:12
合同有效，但未签书面合同的，可要求未签合同的双倍工资。

刘雪婷律师

2013-05-09 09:51
你好。1、本人未签字的属于未签劳动合同，可以要求支付11个月的双倍工资。2、第二份协议有效。3、如发生纠纷，可以投诉或申请劳动仲裁。欢迎来电咨询，可以委托本律师办理，若满意，请采纳。

陶晓佳律师

2013-05-08 20:28
你好，具体可与律师联系处理。

孙祥环律师

2013-05-08 14:41
是有效的。但是第一年没签书面劳动合同可以主张双倍的工资。 11个月的工资，应该不是个小数目了。

余贤龙律师

2013-05-08 14:07
是有效的。但是第一年没签书面劳动合同可以主张双倍的工资。 11个月的工资，应该不是个小数目了。

卫晓武律师

2013-05-08 11:42

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