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工作时门牙被产品飞出弹到断落属于工伤吗？该补助几个月工资？本人现年38岁

其他 2013-05-10 16:45 人浏览
共7位律师解答
  • 属于工伤，如果构成伤残级别，就不是赔偿几个月工资那么简单了。工伤赔偿主要有：一次性伤残补助金，工伤医疗补助金，伤残就业补助金，停工留薪期工资（本人受伤前的原福利待遇不变），医疗费，护理费，住院伙食补助费，交通费等。
    甘忠良律师

    甘忠良律师认证

    2013-05-09 20:36

     咨询我
  • 属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
    吴健弘律师

    吴健弘律师认证

    2013-05-09 20:10

     咨询我
  • 属于工伤，需先申报工伤，认定为工伤后再做鉴定，鉴定上级别了方可确定相应的赔偿。 初步估计十级
    刘雪婷律师

    刘雪婷律师

    2013-05-10 16:45
  • 属于工伤，具体要到劳动局去做鉴定
    董安娜律师

    董安娜律师

    2013-05-10 11:56
  • 属于工伤，具体补助的问题可以电话联系，希望可以帮到你
    杨磊律师

    杨磊律师

    2013-05-10 08:32
  • 你好，属于工伤，先做工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，根据等级再确定赔偿的数额。包括一次性伤残补助金，工伤医疗补助金，伤残就业补助金，停工留薪期工资（本人受伤前的原福利待遇不变），医疗费，护理费，住院伙食补助费，交通费等。可以来电咨询或者带上材料面议。
    张赵泳律师

    张赵泳律师

    2013-05-10 08:30
  • 可申请工伤认定，后进行劳动能力鉴定。具体赔偿多少根据实际情况来计算。如您还需进一步咨询，可直接联系。
    熊云霞律师

    熊云霞律师

    2013-05-10 07:51
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