本人在2002年开始受雇于一家香港公司工作，这8年来先后在其集团之三间子公司（深圳，河南和湖北），每次到不同的分公司工作都是先办离职才入职到另外的分公司，这8年从没买社保，据2008年出台的劳动法，香港人是否能享受社会保险，办理手续是什么样的？还有，能否追回过往没有买社保的保险金？如果我要离职能否获得赔偿呢？还有，本人从80年工作到现在，在国内的带薪年假为5天，公司是否违法劳动法呢？恳请各位专家帮忙回应，感谢感谢！

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