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无劳动合同，无工作牌，我工资表，怎么认定劳动关系

其他 2009-11-03 15:58 人浏览
共4位律师解答
  • 人证或其他证据证明。
    易明勇律师

    易明勇律师

    2009-11-03 15:58
  • 《关于确立劳动关系有关事项的通知》 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。 其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
    张宰宇律师

    张宰宇律师

    2009-11-01 22:14
  • 具体可以当面咨询律师
    杨勇律师

    杨勇律师

    2009-11-01 19:57
  • 不少劳动者和用人单位没有劳动合同。这是违反劳动法的行为。 但事实上，双方是存在劳动关系的，有证据证明，劳动仲裁和法院是支持的。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2009-11-01 17:48
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