共5位律师解答
-
1.单位违法解除劳动关系的一年赔二个月工资。 2.因为可能有其他项目，如果处理得当，你应得的赔偿可能会超过6个月。 3.若还有疑问或需帮助，可电话联系我
-
违法辞退的，要支付双倍的经济补偿。未提前一个月通知的，要另支付一个月的工资。
-
你好！若是违法解除劳动合同的，依法可要求双倍赔偿等主张
平台宁波律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
相关知识推荐
-
无故辞退员工应该怎么赔偿
当科技的快速发展，现在世界各国之间的经济、政治、文化联系越来越紧密。经济全球化是一把双刃剑，带来机遇
劳动争议处理人看过
-
如果工厂无故辞退，如何赔偿劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者无过错，用人单位无故解除劳动关系，用人单位需要依法支付劳动者赔偿
运城律师
人看过
302人咨询过
去咨询 -
试用期被辞退怎么赔付
01:32
人已看 -
被企业解雇如何赔偿工资
关于被企业解雇工资赔偿问题，本文为大家探究一二。问：小钟在一间私企里面做行政工作的，后来公司发展越来
工资人看过
-
无缘无故被辞退怎么赔偿？
劳动者在试用期间，被用人单位辞退，劳动者可以索要赔偿吗？而劳动者在工作几年后，用人单位无理由辞退，这
辞退人看过
-
用人单位无故解雇员工应该怎么赔偿劳动合同未满期限公司解雇员工，如果公司是违法解除的话，需要向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个
伊犁州律师
人看过
294人咨询过
去咨询 -
被公司辞退怎么赔偿
被公司辞退，如果是无过错辞退的，则有赔偿。按劳动者在公司工作的年限，每满一年，支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一
劳动法人看过
-
辞退员工怎么补偿
无论是辞职还是辞退在劳动市场中都是十分常见的事。所谓辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由
劳动法人看过
-
律师你好，我在公司无故辞退怎么赔偿公司应该按照劳动合同法的规定给劳动者一定的经济补偿。一般按照工作一年，给相当于1个月工资（指全部工作
定西律师
人看过
397人咨询过
去咨询 -
用人单位无故辞退，我该怎样要求赔偿根据我国相关法律的规定，如果用人单位发现劳动者在试用期内不符合录用要求，有权解除劳动合同。那么，是否
宜昌律师
人看过
477人咨询过
去咨询 -
无故被辞退如何赔偿你可以主张双倍工资。具体可以电话联系。
唐梨芳律师
人看过
1590人咨询过
去咨询 -
无故辞退如何赔偿你好，一样可以要求补偿金。具体可以电话联系。
朱江律师
人看过 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
无故被辞退如何赔偿,如果被无故解雇工资如何赔偿1.单位违法解除劳动关系的一年赔二个月工资。 2.因为可能有其他项目，如果处理得当，你应得的赔偿可
李雪波律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
无故辞退如何赔偿你好，非法解除一年一月的双倍。
法律快车律师团队律师
人看过 -
未成年人去KTV时，他们应该得到补偿吗？老板违法吗？可以向当地的劳动保障行政部门举报，由劳动保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的罚款；对当事人造成
深圳律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
我想问他如何采取法律措施，如何赔偿，是否可以视为工伤您好！根据工伤保险条例规定，在工作时间或工作岗位，突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的，视同
广州律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
找到工作，不购买社保，能领取失业金吗？社保已交8年你好，签订了相关的合同约定吗
刘斌律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
我在社区当保安，签了合同。我被主管追赶并解雇了。我该怎么办？法律分析：1、首先和单位进行协商，协商不成在采取其他维权方法2、去当地劳动行政监察部门投诉，或拨打热
深圳律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
不给我怎么办，会不会没有工资寒假工老板不给工资，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁：1、用人单位克扣或者无
深圳律师
人看过 -
公司委托人事去找员工要工资 人事收到钱跑了 怎么追回这笔钱可以报案或从法院起诉解决。
王新春律师
人看过 -
你好 我想问一下 在我和公司提了明确的离职时间后，没到日期公员工提前一个月提出离职说明是给公司时间安排人事调动，公司若缩短时间也是可以的，具体可以看一下员工守则
赵胜男律师
人看过 -
结果我4月底又办理了个体工商户营业执照，我今天又把营业执照转你好，有工作收入就申请不了失业险了。3
广东港胜律所律师
人看过
加载中