相关知识推荐
绩效工资制度
绩效工资制度是将职工工资收入与个人工作产量相关联的一种激励制度,简单来说就是完成工作量后,可以获得绩
代持股协议是否合法?
代持股协议中,如果实际出资人和名义股东都具有相应的民事行为能力,二者协商达成一致的,并且表意真实合法的,则代持股协议中是
事业单位绩效
事业单位绩效分为基础性绩效和奖励性绩效两种,其评分等级为优秀、合格、不合格三个,依照考核情况来确定具
建国以来工资制度改革沿革
1951年中共中央决定对新解放区职工工资采
国有企业工资制度改革的构想
国有企业工资制度改革的构想中国人民大学劳动人事学院董克用同志主持的1993年度一般项目,其最终成果是
领失业金期间可以自己交社保吗
失业期间能否自己缴纳社保?失业金法律依据是什么?主动辞职影响失业金领取吗?本篇文章将会为您一一解答,
如何认定离婚协议是否有效
离婚协议是否有效?如何判断离婚协议的法律效应?反悔对离婚协议效力有何影响?本文将详细解读离婚协议效力
借贷没签合同可付款吗
不签合同能否借款?民间借贷不还怎么办?这篇文章将为你解答这些问题,深入探讨借贷关系中合同的重要性,以
非法同居算不算触犯法律呢
非法同居是否违法?同居期间财产如何处理?如何避免法律风险?本文详细解析非法同居的法律后果、处罚措施及
举报网络赌博有奖励吗
举报网络赌博无直接奖金,但可根据举报严重性和重要性获嘉奖,如口头表扬、荣誉证书等。赌博犯罪追诉期限为
劳动合同法实习期工资是怎么规定的
新正文解读了《劳动合同法》关于实习期工资的规定,明确了试用期工资的下限,并强调了实际工资标准的解读。