年龄44岁，工作近29年女工，平时工作认真努力，近几年因与个别人员不和，对领导说话直率，平时不会顺从认为不对事，工作按规章制度办理，被领导说成不服从管理下岗，上岗后被别人歧视，造成心情郁闷，不愿与人沟通，总觉得抬不起头，压抑的情绪在工作中服务态度变坏，恶性循环再次下岗培训，之后单位让自己找岗位，自己找不到将被提交上级除名。这个年龄可以被这样的过失除名吗？

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