我们单位是民营企业单位新年竞聘岗位部分员工没有了岗位单位就以下岗工人对待每天按时上下班工资按西安市最低工资1150元支付工资中还包括个人社会保险住房公积金实际工资发到手就几百元请问公司这样做正确吗

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