我是**有限公司的一名质检,在生产过程中线上一刚怀孕女员工不等我检验完就粘胶带,但我要检验所以就揭开测量厚度,结果她就说我撕她的胶带了对我大吼大叫,我说她一句她说骂我,还上来拽我衣服要打我,我比她高就把她给摔地上了,摔地上时她还拽着我衣服呢,所以不重,线上男工就拉着我不让我打她,她到好起来后还踢我两脚,后来她主任来了还对我骂骂咧咧,我班长就把我叫到调度室了,后来她主任把他的一面之词告诉经理,经理把我们叫过去(后来听我同事和班长说那位杨经理原来是她姐夫的同学),那经理不问我们怎么回事,上来就让我走人,后来我班长说她主任给她出主意让她去住院,当然她没事也不愿意去住院只是查了下,一切正常没什么事.可是后来我听同事说她还上了一个班,她本来就打算上完这个月就不干了,我气愤的是为什么她不被开除只开除我一个人,再说事情又不是我挑起的.这天我班长说四月份的把她查体的钱扣出来了,五月份的我们部门经理还想要发我40%的工资, 五月我差一个班就上完了.请问我应该怎么向公司讨回我公道和我的工资?

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