4月15日入职试用期是两个月，在入职一个月后，与公司签定两年合同，公司在6月20号口头通知就让我做好离职的准备，说公司丢了一些项目都是因为我工作的问题（但项目丢了并不是我造成的），说如果6月底项目没有接下来，公司就让我走人。后来又说公司现在效益不好，让我体谅下，说以后效益好了再让我过来上班。这几天就总是我的毛病说工作态度不好，进度太慢。请问算不算公司违约，而且公司没有跟我办理保险，请问我是否可以要求赔偿。 入职后有一半的时间都加班到晚上12点，工作量很大，每周的按排都是起码有三天在出差而且三天就是三个不同的地方，周四至周日在公司做设计，手上四五个项目设计，没有周末休息，只有节日才放假或着调休。

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