您好 我是用人 单位 3月份招了个营销副总 全权负责公司人材与营销管理 跟招聘来的员工都签订了试用期合同 副总与公司末签订试用合同 6月份因副总没法胜任公司安排的工作被公司辞退 6月份上12天班给了整月工资 请问我们要负劳动法规吗
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2013-07-01 12:30
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试用期的约定形式违法； 需要承担责任
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试用期的约定形式违法； 需要承担责任
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试用期的约定形式违法；需要承担责任
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