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我公司收购了A公司,A员工怎么处理?

破产清算 2009-11-23 13:33 人浏览
共4位律师解答
  • 连续计算工龄,或者给与经济补偿买断工龄后重新计算工龄,都可以操作。 若还有疑问或需帮助,可电话联系我。
  • 你好!据你所述的情形,A公司员工连续计算工龄,必要时聘请法律顾问
  • 用人单位的主体没有发生变更,劳资双方应继续履行原劳动合同。如果原劳动合同不适用现工作要求,可以与职工协商提前终止原劳动合同签订新合同或对原合同协商变更合同条款,对于不同意者解除劳动关系给予经济补偿。(股权变更与劳动合同履行没有直接关系)
  • 你好,你最好去注销A公司,根据法律规定 ,公司名称,性质的变更,不影响民事责任的承担。因此,你还是需要承担原公司员工工作年限。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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