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本人在用人单位已工作8年,期间因上下班交通事故被评定为10级工伤,现因用人单位以合同期满为由,不于续签合同,请问用人单位应如何赔偿我,金额是多少?谢谢!

其他 2009-11-24 16:23 人浏览
共3位律师解答
  • 应当支付经济赔偿金和一次性医疗和就业补助,具体法律问题请拔打本律师电话
  • 应由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 1、首先,应该给你经济补偿金。 2、单位应该支付你一次性工伤医疗补助金和残疾就业赔偿金,各地的标准不一样。
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