公司高层变动，公司以不能胜任工作为由，降低工资，逼迫自己辞职，是否违法
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可以投诉或者仲裁处理。
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可以投诉或者仲裁处理。
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降低工资属变更劳动合同，用人单位没有法定或约定依据，属违法行为，应承担相应的法律责任。
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