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你好,我的情况是这样的:我6月14号在一个刚开不久的厂里上班,这个厂招聘条件是上班第一天不算入工资。也不签合同的,然后我就在厂里上班,一直到7月11号那天,厂里说要组织一次到武义的3天的学习培训,总共要花费2000元,厂里对我们员工讲的是能做长久的员工,培训费由厂里出。不能做长久的员工可以不去,也可以辞职。免得浪费名额。一听如此我当时就讲了我要辞职。厂里也给批准了,但是厂里说工资一个月以后在发给我。我讲了我的不便之处,厂里就说是公司的规定不能改。因为是刚开的厂啊,一个月以后谁知道是什么情况。我很担心。也不知道该怎么办~~请教律师大哥大姐们给个意见~~

其他 2013-07-13 13:05 人浏览
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