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我想资讯一下，湖北宜昌工伤十级伤残，应如何补偿！

其他 2013-07-22 07:07 人浏览

共5位律师解答

如果单位交了社保，工伤基金要支付： 1、一次性伤残补助金：7个月X负伤前的本人月工资； 2、终止或者解除劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金； 3、停工留薪期内，每天有住院伙食补助费（宜昌是15元/天）； 4、到统筹地区以外就医的，还有外省市就医交通、食宿费； 5、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 6、劳动能力鉴定费； 7、安装配置伤残辅助器具所需费用； 8、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。如果单位没有交社保，上述费用由单位负担。同时，单位还应该负担治疗工伤期间的工资福利，按月缴纳社保；终止或者解除劳动合同时，单位还应当负担一次性伤残就业补助金

乔方律师认证

2013-07-16 13:19

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如果单位交了社保，工伤基金要支付： 1、一次性伤残补助金：7个月X负伤前的本人月工资； 2、终止或者解除劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金； 3、停工留薪期内，每天有住院伙食补助费（宜昌是15元/天）； 4、到统筹地区以外就医的，还有外省市就医交通、食宿费； 5、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 6、劳动能力鉴定费； 7、安装配置伤残辅助器具所需费用； 8、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。如果单位没有交社保，上述费用由单位负担。同时，单位还应该负担治疗工伤期间的工资福利，按月缴纳社保；终止或者解除劳动合同时，单位还应当负担一次性伤残就业补助金

邢伟华律师

2013-07-22 07:07
你好,工伤赔偿计算,一般根据你本人工资以统筹地区的职工平均工资决定。建议你委托律师帮你维权。

王先兵律师

2013-07-15 23:19
主要赔偿项目是三金两费，三金是指一次性伤残补助金（7个月）本人工资，一次性工伤医疗补助金（8个月社平工资），一次性就业补助金（8个月社平工资）。两费是指住院及出院后的医疗费，工伤休息期间的停工留薪期待遇（视具体情况而定）。可以电话咨询或者面谈。

温鹏飞律师

2013-07-15 21:08
如果单位交了社保，工伤基金要支付： 1、一次性伤残补助金：7个月X负伤前的本人月工资； 2、终止或者解除劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金； 3、停工留薪期内，每天有住院伙食补助费（宜昌是15元/天）； 4、到统筹地区以外就医的，还有外省市就医交通、食宿费； 5、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 6、劳动能力鉴定费； 7、安装配置伤残辅助器具所需费用； 8、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。如果单位没有交社保，上述费用由单位负担。同时，单位还应该负担治疗工伤期间的工资福利，按月缴纳社保；终止或者解除劳动合同时，单位还应当负担一次性伤残就业补助金

刘超律师

2013-07-15 20:58