相关知识推荐
员工辞职,单位应该给补偿吗?
核心内容:在生活中,我们可能会遇到辞职这事,虽说辞职这事不一定就会发生,但是一旦发生了,身为劳动者就
上班心梗没死单位有补偿吗
职工上班时心梗发作,但没死的情况下,如果经过认定为工伤的,单位应当赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接
单位不能辞退在本单位工作满15年的职工吗?
职工在本单位工作满15年,同时距离法定退休年龄不足5年的,单位才不能依照《劳动合同法》第40、41条
职工不能胜任工作被辞退,单位需给补偿吗?
根据《劳动合同法》规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;用人单位提前
国有企业改制规定
国有企业改制是将国有企业的资产量化为股份并改变原有企业内部治理结构的过程。国有企业改制是目前我国国有
车损险理赔流程和技巧
车损险理赔流程涉及报案、查勘、定损、赔付等步骤。本文详细解读了每个步骤的要点,并分享了理赔技巧与注意
报工伤对单位有影响吗
工伤申报对员工和单位都有一定影响。申报工伤后,单位可能面临支付高额医药费和补助金的压力,而员工则可以
一次性医疗用品分类有哪些
一次性医疗用品广泛涵盖输注、导管、诊断器具等八大类。医疗用品定义有狭义和广义之分,包括药品、医疗器械
强制执行不还钱有哪些解决办法
强制执行不还钱,申请人可提供财产线索助法院定位执行,无财产可限制消费、纳入失信名单。被执行人拒不执行
无证驾驶拘留会上征信吗
无证驾驶被拘留不影响征信,但会记录在案,影响社会评价和特定申请。遵守交通法规,避免无证驾驶,对个人声
未约定保证方式怎么办
未约定保证方式时,法律默认为一般保证,保证人享有先诉抗辩权。本文详细解析了一般保证的权利义务及连带责