各位律师好！我在一家企业从事维修焊工六年了，这个月厂里面要求我们自己打辞职申请报告并改签到第三方的劳务派遣公司，而且不原意对我们的工龄给予了断，只说把在这厂里的工龄转到第三方劳务公司，请问这样做合法吗？我的第二次合同还有三个月到期，厂方说若不原改签到第三方劳务派遣公司的可以同厂里续签，但厂里没有涨工资的义务，因为厂里已经没这岗位了，所以不好给涨工资，而且福利都会没有，只能拿基本的工资，并且会处处为难我们，直到我们自动离职，这和强制的有什么区别？我们当如何维护自身的利益？谢谢！
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