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单位与几名驾驶员先签有书面劳动合同,后将其劳动关系转移至劳务派遣公司,用工关系仍在我单位,其中一名驾驶员在我单位工作两年后(与我单位签订的劳动合同已到期),用工关系又变到另一单位,后来劳务派遣公司与其解除劳动合同,请问我单位应支付经济补偿金吗?是按终止劳动关系支付还是按解除劳动关系支付?谢谢!

其他 2009-12-07 21:08 人浏览
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