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在一家甜品店上班，没有签劳动合同，在上班的途中被车子碰到腿了缝了十几针，老板一直托着不给营养费，现在离职了老板还是没有给营养费改怎么办

其他 2013-08-01 07:25 人浏览

共17位律师解答

你好，你的问题是这样的：1、有明确证据证明事实劳动关系的，且您在事故中非主要责任的，可先申请工伤鉴定，以鉴定结果为准；构成工伤的，享受工伤待遇。有争议的可申请劳动仲裁。2、无法证明劳动关系的，一般按照雇佣关系处理，由雇主承担责任。通过诉讼解决问题。3、如有需要，可以直接来电或者来所咨询。

法律快车律师团队律师

2013-07-25 21:00
工伤一般没营养费。

张建生律师认证

2013-07-25 11:54

咨询我
正常算。，。

徐飞律师认证

2013-07-25 11:52

咨询我
正常算。，。

黄权律师认证

2013-07-25 18:40

咨询我
正常算。，。

乔方律师认证

2013-07-25 20:40

咨询我
正常算。，。

邢伟华律师

2013-08-01 07:25
正常算。，。

朱传胜律师

2013-07-27 13:48
工伤一般没营养费。

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2013-07-25 23:19
工伤一般没营养费。

田洪涛律师

2013-07-25 15:41
法律没有规定营养费，不过你可以申请工伤，另外没有签订劳动合同，你可以主张双倍工资的赔偿。

法律快车律师团队律师

2013-07-25 14:16
本次事故中，若你非负主要责任，可申请工伤认定，建议直接申请仲裁。

陈浮中律师

2013-07-25 12:29
本次事故中，若你非负主要责任，可申请工伤认定，建议直接申请劳动仲裁。

贾华伟律师

2013-07-25 12:05
你好，申请人身损害赔偿

闫许辉律师

2013-07-25 11:50
正常算。，。

赵瑾律师

2013-07-25 11:36
首先被车碰到了，有没有报警，有没有交警的责任认定书。其次你在甜品店上班，有没有能证明你是那儿员工的。

季桂凤律师

2013-07-25 11:29
正常算。，。

赵鸿杨律师

2013-07-25 10:54
您好，如果车子是主要责任，这属于工伤，可以要求按照工伤标准补偿；如有其他疑问，可电话咨询

章康律师

2013-07-25 10:45

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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响应时间平均2分钟内

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声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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