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1、停工留薪期工资，应按照受伤前的月平均工资发放即4000元/月；2、工伤要在受伤一年内申请认定。认定后，可以按照伤情恢复情况进行鉴定；3、停工留薪期工资如果未发放足额的话，可以申请劳动仲裁要求补足的。
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应当发原来的全薪工资。
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应该发放正常工资。
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